公司新员工培训计划方案怎么写？企业销售入职训练步骤

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为电商公司新员工制定4大阶段培训计划方案该怎么做？

公司新员工培训计划方案怎么写？

按照严格的四个阶段，成长是最快的。

1. 第1阶段，新员工，甚至小白，接受为期一周，选品培训，每天根据标准找出五种产品。


2. 第2阶段，爆款文案训练，一天10篇文章，如何快速写出爆款文案，用表格反馈。


3. 第3阶段，爆单训练，让订单飞起来，根据订单逆向寻找供应链。


4. 第4阶段，爆单群横向拓展训练，开始带领团队，进行小组团队复制。

只要严格按照4个阶段，我们设定的标准和目标进行训练，并达到每个阶段的详细要求。

这个人的成功率会高达80%。

企业销售入职训练步骤结束后

在一个月的入职培训步骤结束时，所有执行力和理解力不合格的人都将被开除。

这样团队才能不断自我裂变成长。

每个阶段都设定标准，我们要按照标准不假思索地去遵循，这样才能复制和放大。

以上训练标准，同样适用于其他新手，会对系统有一个完全的了解，而不是看似无法理解的碎片化了解。

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