目标管理论是什么？如何做MBO企业目标管理设定？

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企业新媒体运营在做公众号推广之前，必须先设定目标，这样才能将目标进行分解，从而有规律地执行任务，最终达成目标。

目标管理理论是什么？

目标管理（Management by Objectives，简称：MBO）起源于美国管理学家——彼得·德鲁克。

在他1954年出版的《管理的实践》一书中，他首先提出了 “目标管理和自我控制的主张”：

• “公司的目标和任务必须转化为目标。如果公司没有总目标、和总目标相一致的子目标，去指导员工生产和管理活动，那么公司规模越大，人数越多，内部消耗和浪费的可能性就越大。”


• “总之，目标管理也是一个管理系统，允许公司的管理人员和员工亲自参与制定工作目标，在工作中实施“自我控制”，并努力实现其工作目标的制度。

为何要做企业目标管理？

• 促进电子商务公司战略目标、年度经营目标的实现；


• 实现微商企业网络推广运营的过程中，关键环节和节点的增值；


• 将公司的网络营销战略目标逐层分解，并转化为员工的日常执行微信营销；


• 将公司业务压力，逐层转移到基层的工作岗位。

如何做企业目标管理？

以下是企业目标管理方法论总结：

第1步：问自己未来5年，公司的目标是什么？

• 比如：5年内公司网站SEO流量BR 7以上


• 比如：5年内公司公众号粉丝10万以上


• 比如：5年内公司年利润10万以上

第 2 步：写下目前在做哪几件事？

• 执行SEO任务


• 有规律地更新文章、发外链


• 研究网络推广方法

第 3 步：整理在做的事

• 留下和最初目标相关的事。


• 删除和最初目标不相干的事

第 4 步：做成思维导图

• 将留下的事和5年后的目标，用思维导图，做成战略战术图。

 

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